大学生就业服务指导中心工作职责
1.根据国家就业方针、政策以及学校的有关要求，制定学校毕业生就业工作的实施办法，全面负责学校全日制毕业生就业工作。
2.积极开展毕业生就业工作队伍建设与培训，建设一支专兼结合的高水平就业工作队伍。
3.积极对外联络，建立并巩固毕业生就业基地，不断拓宽就业空间，建设好学校毕业生就业市场，组织好校园招聘活动，规范毕业生就业行为。
4.负责用人单位毕业生需求信息的收集、整理、发布；负责统计毕业生生源情况，及时向社会发布毕业生求职信息并做好宣传推荐工作。
5.负责实施各类基层就业项目，引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和部队建功立业。
6.负责学校毕业生就业信息网络系统的开发、管理和建设，构建毕业生就业信息网络服务平台，为毕业生就业提供现代化信息技术服务。
7.负责组织实施全校毕业生的就业指导工作，为学生提供全程化、专业化的职业指导与咨询;教育和引导毕业生树立正确的择业观念，帮助学生规划职业生涯。
8.针对家庭经济困难、就业困难毕业生，开展“一对一”帮扶，提供必要的就业援助。
9.负责毕业生资格审核，协议书管理，就业计划的制定。就业派遣及调整改派等事宜，与省市人力资源社会保障部门做好毕业生离校前后就业服务的衔接。
10.负责毕业生就业有关的调查研究工作，建立毕业生质量跟踪体系，为学校教育改革和人才培养提供反馈。
对外合作办公室工作职责
1.根据学校总体发展规划，制定学校对外合作办公室工作计划和具体实施方案。
2.负责学校岗位实习的协调工作，与二级学院结合，做好全校教学实习工作的管理和落实。
3.与当地政府、行业协会等有关部门进行沟通联系，开发校企合作新项目。
4.督促、监督学校各部门校企合作协议（或方案）的实施，指导、协调、考核各二级学院的校企合作工作。
5.向省、市人力资源和社会保障部门申报职业资格鉴定项目和新增工种项目。
6.负责职业技能等级认定的宣传、组织、考评及咨询服务工作。
7.与相关部门及时联系、落实职业技能等级认定需要的相关保障工作。
8.负责学校各类证书认定计划的制定及实施工作；校内外培训、取证各项工作。
9.探索实践特色校外实训基地，负责学校校外教学实训基地的建设和管理。
10.落实上级文件精神，负责与企业沟通联系，推行落实企业新型学徒制。
11.负责对外合作办公室的运行管理、内勤事务性工作，做好企业来访人员的接待工作。
